Gerencia y Liderazgo, La delegación y el control 1.2.5. Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link. Weba0460 taller de liderazgo Yuler Luis Gamarra Esquivel T aller de Liderazgo, es una asignatura de carácter teórico-práctico, que tiene el propósito de ofrecer a los … El liderazgo en el trabajo y en la vida 1.2. Webd e s c u b r e. tus dones. Cuando los rusos ya tomaban Berlín, Hitler se suicidó con un disparo el 30 de abril de 1945. Juan David Rios Zapata. El estudiante comprendará los cinco principios esenciales para el desarrollo personal del líder servicial. Está basado en el lenguaje y en las emociones. En el contexto actual, COMPETENCIAS, son: “comportamientos que algunas, personas dominan mejor que otras, y que las hace más eficaces en una determinada. Quien sabe manejarlo conoce en qué momento es necesario discutir y cuando es necesario aguantar para no explotar. 2.4. El rostro expresa las seis emociones, fundamentales: miedo, rabia, desprecio, alegría, tristeza y sorpresa. Las temáticas centrales de las sesiones de Coaching empresarial están orientadas a aumentar la productividad, a conseguir la satisfacción de los clientes, a fomentar el trabajo en grupo y por tanto a favorecer las relaciones entre los trabajadores. Habilidades: Iniciativa, proactividad, Innovación y creatividad. Sin una Comunicación Efectiva, los gerentes, directivos o jefes de una empresa no serían capaces de transmitir los objetivos de la empresa en los equipos de trabajo. Implica asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Sociodrama Análisis grupal y Total ACREDITACIÓN: CRITERIO PORCENTAJE Suficiencia, Pertinencia, responsabilidad, 30% aplicación del conocimiento. 2.1. El primer paso es la asignación de deberes específicos a un individuo. En 1938, se anexó Austria y parte de Checoslovaquia. Liderazgo basado en la autocracia. DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura : Taller de Liderazgo Carrera : Ingeniería Industrial Clave de la asignatura : INC-1030 SATCA1 2-2-4 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Dolido por la derrota, acusó de traidores a los judíos y marxistas. ¿Cómo funciona ? Web3 atributos de un Líder NE R PR ES EN TE El liderazgo es un trabajo El liderazgo se asume como una responsabilidad y no un privilegio Genera confianza en sus seguidores 5 PRACTICAS DE LIDERAZGO EFECTIVO Provocar el cambio 1. Las personas dejan de considerar que su papel está orienta-do a la tarea y, en su lugar, lo ven orientado a los resultados. En caso de faltar, alguien quedará sin pieza. Liderazgo.  Realizar la actividad integradora: Autoevaluación. Coaching según la metodología que emplea  Coaching Ontológico. Fue un astrónomo aficionado, construyó sus propios telescopios y fue miembro de la Sociedad Astronómica de México. Inventor del sistema tricromático secuencial de campos. By using our site, you agree to our collection of information through the use of cookies. El control concurrente pude ayudar a garantizar que el plan será llevado a cabo en el tiempo especificado y bajo las condiciones requeridas. El 1 de setiembre de 1939, ordenó la invasión a Polonia y provocó la Segunda Guerra Mundial. Requisitos necesarios para delegar:      Delimitar claramente la autoridad y responsabilidad delegada, preferentemente por escrito, a fin de evitar conflictos, duplicidad de función, fuga de autoridad, etcétera. El liderazgo es un conjunto de habilidades con las que pocas personas nacen pero el liderazgo también se desarrolla. 5967. Entonces organizó un Estado nacionalista y militarizado. Si ayudas a cada miembro de tu equipo a subir, subirás tú igualmente. Liderazgo El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. h��T�KSa?ww�y�.��5��A�l(��I�Ü�B ی�"g��C���pÚ����-��%0�����2�""��%�>H}YQ��4� ��;��8�9���9? Comunicación. `G�ѐ3L �:�Ay=�\\G�DFư�A#_M#����&�匜�SX���"��1�R��T�T"*������� Año de publicación: 2003También puedes ver: - Liderazgo: 3 consejos para desarrollar la agilidad, - 7 consejos para convertirte en un líder dentro de la oficina, - Liderazgo: 4 tácticas para poner fin a los problemas. No basta con tener voluntad de hacer algo, es necesario dar el paso adelante y ponerse manos a la obra Quien plantea ideas con iniciativa, asume, también, la carga de su realización También implica una disposición para aprovechar las oportunidades, perseguir los objetivos más allá de lo que se requiere o se espera, saltarse la rutina cuando es necesario para realizar el trabajo. Alumno: Eduardo Yael Nicolas Montoya Analisis de un lider Un verdadero líder no espera que los demás le sirvan, sino que él se compromete a servir a los demás.  Elaborar un anteproyecto de negocio que le genere utilidades, empleando los conceptos de la inteligencia financiera. %PDF-1.5 %����  Reportar las actividades en plataforma institucional. �,2� (������2a[�"r)���(�)���T�2��2��eN��[��5�]�"�qZ�����m��eF��o�{6|7P�{6(� A�2���ʸ Existimos para llevar a las personas a tener un encuentro con Jesús y marcar una diferencia.. 2 descubriendo tus dones. El liderazgo en el trabajo y en la vida 1.2. “Asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada momento lo que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer”. Lo que deja en claro la vulnerabilidad de la población juvenil en el país, y la importancia de mantener una mayor seguridad hacia este grupo. La inteligencia Emocional es una poderosa herramienta tanto para el beneficio propio y ajeno. Durante el desarrollo el coach (profesional que imparte las sesiones y que puede ser un miembro de la propia organización o externo) realiza unas sesiones enfocadas a cambiar, mejorar y a desarrollar a las personas, equipos y organizaciones. El segundo paso del proceso de delegación implica cederle la autoridad apropiada al subordinado; es decir, el subordinado debe tener el derecho y el poder dentro de la organización para realizar los deberes asignados. 3.2. Una persona observa, escucha o siente, no lo que quiere sino lo que puede, esto, de acuerdo a una primera competencia trascendental, que es la expansión de su, Consciencia, que se refiere a no simplificar la experiencia sólo a través de los cinco, sentidos, o con su pensamiento, o sentimientos, sino que se encuentren al mismo, tiempo estos tres factores en la acción que se está realizando, y no sólo eso, sino, Las habilidades sociales son un conjunto de hábitos (a nivel de conductas, pero, también con pensamientos y emociones); que nos permite mejorar nuestras, relaciones interpersonales, sentirnos bien, obtener lo que queremos y conseguir que. Sin embargo, es posible, y recomendable, seguir ciertos consejos o guías de profesionales y expertos en el tema, como los autores de estos libros para parejas que te presentamos en esta sección. Suficiencia, Pertinencia, responsabilidad, aplicación del conocimiento, integración de la 30% información. 1.2.2.  Coaching Ejecutivo. 0 El control: su propósito es medir, en forma cualitativa y cuantitativa, la ejecución de los planes y su éxito. Inteligencia emocional. El autoconocimiento como base. Son las capacidades y habilidades psicológicas que implican el sentimiento, entendimiento, control y modificación de las emociones propias y ajenas. Y bien, esta fue nuestra colección de libros para Parejas en formato PDF. endobj Deben utilizar todas as piezas. %%EOF 2. El Taller de Liderazgo, contiene cuatro unidades que son: 1. Liderazgo 2. Comunicación 3. Inteligencia Emocional 4. Establecer estándares de actuación de tal manera que se fomente la iniciativa y lealtad hacia la organización. Alumno: Eduardo Yael Nicolas Montoya Alumno: Eduardo Yael Nicolas Montoya Coaching ¿Que es? A. Alvarado, UNIVERSIDAD CONTINENTAL VIRTUAL MANUAL AUTOFORMATIVO ASIGNATURA ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE ESTUDIO, Introduccion a la Administracion Sergio Hernandez 5 Edicion, Preguntar e investigar: La apropiación del conocimiento desde procesos de indagación e investigación escolar, Introduccion a la Administracion Hernandez, Microsoft Word - LIBRO INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION COMPLETO PA. <> Aspectos claves en la dirección de personas 1.2.1. Está comprobado que el ser humano tiene capacidad de adquirir nuevas competencias, durante toda su vida, siempre que se den los estímulos apropiados y exista acceso, Podemos decir que las competencias personales o profesionales son la sumatoria, de los conocimientos, actitudes, valores y habilidades para desarrollar mejor sus, Son la sumatoria integral del ser humano para vivir su vida, son las herramientas que. ¿Quieres más libros de Superación Personal en formato PDF? ESTUDIOS GENERALES 64 NEGOCIACIÓN EFICAZ Actualmente el termino de competencias personales y profesionales ha tomado gran difusión en las organizaciones e instituciones educativas, con el fin de desarrollar en la persona conductas observables que indiquen su desarrollo en … Re&!i"n !on otrs si)nturs #e& %&n #e estu#io. Implica entender y comprender las emociones de los otros y tener la habilidad de reaccionar según el estado anímico del otro. El 14 de octubre de 1964, con tan solo 35 años, recibió el Premio Nobel de la Paz. Coherencia con lo que se dice y se hace. Puede considerarse como un sistema compuesto de los elementos. WebCap 1 El Liderazgo Servicial 1 Manual de Capacitación de Líderes Laicos Capítulo 1: El Liderazgo Servicial por Dr. Art O'Dell Lección 1: El Desarrollo Personal del Líder Objetivos: 1. Web1 Liderazgo 1.1.El liderazgo 1.1.1.Papel del líder y Formación para líderes. Así como a favorecer las habilidades de dirección, aumentar las dotes de comunicación, fortalecer las relaciones personales y sobre todo a impulsar el crecimiento personal. WebTaller de Liderazgo II Catedrático: Canales Solano Nieves Gabriela Alumna: Balmaceda Castañeda Alexandra Samara Código: U20211C Ciclo: 2022-I Tipo de trabajo: Ensayo … Carisma o influencia idealizada. 5.2 Trabajo en equipo. Existen distintas clasificaciones de los líderes, que se establecen a partir de diversos criterios:  El líder democrático: es aquel que, en primer lugar, fomenta el debate y la discusión dentro del grupo. Los siguientes libros son gratis y puedes descargar en pdf han sido seleccionados especialmente para que puedas desarrollar tus habilidades y a la vez puedas influir efectivamente sobre un grupo: Pensar en Grande: La Magia del Éxito (David Schwartz). En 1944, los aliados lo obligaron a replegarse. 4.2. Muchas personas desean ser líderes, pero ¿qué es un líder? ¡AYÚDANOS A DIFUNDIR EL HÁBITO DE LA LECTURA! WebUNIDAD Nº: 1 LIDERAZGO LOGRO Al finalizar la unidad, el estudiante evalúa el Liderazgo personal e interpersonal en las organizaciones. Uno de los libros más leídos bajo el subtítulo de: “Qué enseñan los ricos a sus hijos que los pobres y la clase media no”.  Control de retroalimentación: La retroalimentación es de especial importancia en el control. WebCurso-taller: Desarrollo de habilidades directivas Módulo 2: Liderar el proyecto educativo de la escuela Segunda parte Qué puedo hacer para ejercer el estilo adecuado de liderazgo? xڼR�J�@��S�1=t:3�Uk��Rx(�D{I���/�d��X��f�2���g&K�2;�j6�J@���J""���W� ��Bx7T~�v?�3�s�N�b�86һb�9�ÿ�/���("��T������z��+d8z��b��.^J�!�e�%��h]�� >�����-�2U��f��*e2��L�0%��,���ȯ-e��8��Ü�fq�#%���F�-�uC�f!�J�Ͷigs�,gs͹)����\��ԫ�\�Y�ZOG��+�l�+t��Oh�3&V���p���l����~ ��.0,-5�A$(�@� Aprender a hablar y escribir correctamente 2.2. Es por esto que te ofrecemos esta completa selección de libros para parejas en formato PDF, donde encontrarás las claves más importantes para vivir felizmente con el ser amado. 1.2.2. Estas las suelen usar para ayudarles a recordar su identidad y/o solicitar alguna ayuda para ser regresados a sus hogares y con sus familiares. La organización: se determina cómo se llevará adelante la concreción de los planes elaborados en el planeamiento. Liderazgo y trabajo en equipo 1.3.1. h�bbd``b`9 $�@�{ �� b��'2012�q��O�` � WebLee gratis; Preguntas frecuentes y ayuda; Iniciar sesión; Saltar el carrusel. WebEn todas partes del mundo de hoy hay una gran escasez de liderazgo. Su visión la forjó al corto plazo, siempre realizó expectativas grandes cuidando solo los detalles pequeños Alumno: Eduardo Yael Nicolas Montoya Emiliano Zapata nació el 8 de agosto de 1879, en Morelos (México). Especificar claramente, metas y objetivos de la función delegada Capacitar al personal en quien se va a delegar. Es por eso que te recomendamos consultar los más de 15 libros para parejas en formato PDF que hemos seleccionado para que puedas descargar gratuitamente en cualquiera de tus dispositivos electrónicos. Liderazgo y trabajo en equipo 1.3.1. Guillermo González Camarena realizó sus estudios de ingeniería en el Instituto Politécnico Nacional, en México D. F, y cursó la especialidad de electrónica. More details Words:1,302 Pages:65 Preview Full text TALLER DE LIDERAZGO Erika Jara Schenone … Toma de decisiones Con lo cual se pretende despertar o … Se licenció en esta disciplina a los 22 años y consiguió el grado de doctor por la Universidad de Boston 4 años más tarde. Get access to all 11 pages and additional benefits: Course Hero is not sponsored or endorsed by any college or university. Debes empezar a ponerte al servicio de los demás.  Control concurrente:  El control concurrente es la médula de todo sistema de control de operaciones. Zapata sabía por lo que estaba luchando y supo dirigir de forma correcta un grupo de hombres armados durante varios años. Pretende, a través de técnicas de alto impacto, lograr un cambio profundo en la persona. Los estilos de dirección 1.2.4. Webnivel. En 1923 intentó un golpe de estado, pero fracasó y fue encarcelado por 9 meses. La actividad creativa debe ser intencionada y apuntar a un objetivo. Madrid, Marcial Pons, 2011. ¿Quieres más libros de Superación Personal en formato PDF? Se inicia la reflexión permitiendo que afloren los sentimientos de los participantes, procurando sobre todo que expresen cómo se sintieron en relación con los que ejercieron algún liderazgo, manipularon a los demás o se quedaron pasivos. Si eres maestr, anímalos. Toma un curso en línea para aprender cómo convertirte en un líder exitoso hoy mismo. WebEPPR Fase 1: Crecimiento Personal GUIA TALLER 9- Liderazgo . Poder mental aplicado a las ventas de ideas 4. <> Fortalezas (internas) Visualízate como una marca para entender tus fortalezas. Esta clase de líder apela a la comunicación unidireccional (no hay diálogo) con el subordinado. Cuando la respuesta sea “no” durante demasiados días seguidos sabré, El ser humano se desenvuelve en muchos escenarios por lo que debe de estar. Motivación inspiracional. 3 0 obj Alumno: Eduardo Yael Nicolas Montoya       Cruzar los brazos: Denota una actitud defensiva. The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints, Katie Hood, Serena Sidawi and April Wright, Emeritus Senior Research Consultant Chestnut Health Systems. El último paso implica crear la obligación de que el subordinado los deberes asignados. Y es que cuando hablamos de relaciones humanas, siempre intervienen situaciones complejas para las que no tenemos fórmulas mágicas. Función directiva y de mando 1.2.3. El propósito de este manual es mirar los principios bíblicos acerca de ser líderes de piedad y 2 0 obj Reglas para la toma de decisiones. Es uno de los talentos de un buen líder. Justo. Carrusel anterior. 1.1.2. <> 1 0 obj endstream endobj 567 0 obj <> endobj 568 0 obj <>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageC]/XObject<>>>/Rotate 0/Type/Page>> endobj 569 0 obj <>stream WebTierra, en economía, es el concepto que abarca a todos los recursos naturales cuyo suministro está inherentemente fijado (es decir, no cambia respondiendo a las variaciones de sus precios en el mercado).. En ese conjunto se incluyen las tierras propiamente dichas, definidas por su localización geográfica en la superficie terrestre (concepto que excluye … Te hace convencer a las personas sin necesidad de largos discursos. En caso de sobrar piezas se le darán dos a alguno de los participantes. Control Es un mecanismo preventivo y correctivo adoptado por la administración de una dependencia o entidad que permite la oportuna detección y corrección de desviaciones, ineficiencias o incongruencias en el curso de la formulación, instrumentación, ejecución y evaluación de las acciones, con el propósito de procurar el cumplimiento de la normatividad que las rige, y las estrategias, políticas, objetivos, metas y asignación de recursos. Guiones, discursos y frases para decir en una presentación 3. >> WebScribd is the world's largest social reading and publishing site. Una fortaleza personal es una característica positiva que puedes utilizar para diferenciarte de los demás al momento de una entrevista o al buscar una promoción en tu trabajo. 1. TEMARIO Semana 1: - Presentación del taller - Integración de contenidos de talleres de liderazgo 1 y 2 Exposición participativa Dinámica grupal de presentación Semana 2: - Que es liderazgo … La Palabra es suficiente para la preparación de un líder liderazgo cristiano efectivo. Comunicación 3. Sus padres fueron Alois Hitler y Klara Pölzl. En la lección dos, usted realizará una exégesis completa de Mateo 20:20-28. Aprovechando la resonancia que tenía como pastor, sugirió a la población negra no utilizar el transporte público hasta que este tipo de manifestaciones Alumno: Eduardo Yael Nicolas Montoya racistas se erradicaran por completo. Cuando un grupo no logre construir el cuadrado aparece una frustración que puede ser punto de partida realista para lograr la conciencia en las dificultades de un trabajo en equipo. Cualquiera puede dirigir un grupo pero no cualquiera puede ser conseguir óptimos resultados y ser reconocido por hacerlo, esa diferencia es el factor clave para ser un gran líder. El proyecto tiene como fin dar una alternativa a la seguridad de las personas ya que hoy en día es una necesidad básica que debemos satisfacer para nuestra protección, el cual es hacer joyería con GPS, sabemos que los accesorios son básicos complementos en nuestro vestir diario por esta razón queremos añadirles más importancia y un uso que ayudara a que puedas localizar a ese familiar que por razones de salud, edad o cualquier otro precedente. Address: Copyright © 2023 VSIP.INFO. Las relaciones de pareja son la base de la familia, lo cual es fundamental para el establecimiento de sociedades fuertes. Webhoy es navidad. ��5�H�]�`�LE�5J�%^"(�B��I� eI ��6�j��M1��T�A|��)�p~ �\���F&8(�J,5tF^���&F�f�P� F�����g�g`fidjD(�� ,P�h"z�K�. Pero las fuerzas de Venustiano Carranza lo obligaron a regresar a Morelos, donde instaló un gobierno agrarista. En 1935 comenzó sus investigaciones sobre la televisión, que ya había sido experimentada con éxito en Berlín en 1931 por Von Ardene y Loewe, aunque esto no impidió que sus amigos y familiares pusieran en duda su salud mental, pues ese experimento no era conocido para el gran público. En 1914, ingresó al ejército alemán y peleó en la Primera Guerra Mundial hasta que fue herido en 1918. Ley del respeto, la ley del convencimiento o la ley de las prioridades son ejemplos de algunos de ellos. Gobernó bajo circunstancias políticas y económicas adversas. WebTaller de Liderazgo | PDF | Liderazgo | Toma de decisiones Unidad 1, 2, 3, 4, 5 de Taller de Liderazgo by marco_bárcenas_4 in Taxonomy_v4 > Self-Improvement Unidad 1, 2, … Errores básicos en la dirección 1.3. Cada caso es único y no se puede generalizar pero, por ejemplo, una duración de sesiones de Coaching que se alargan en el tiempo se podría convertir en dependencia y eso no es recomendable. 1) ¿Qué es un líder? Innovación Es la creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado.  Coaching con Inteligencia Emocional. 566 0 obj <> endobj En prisión escribió "Mi Lucha", donde expuso sus ideas nacionalistas, racistas y anticomunistas. En esta protesta pacífica recitó su famoso discurso "I have a dream". El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. Inteligencia intrapersonal.  Coaching Coercitivo. El 25 de mayo lanzó el "Plan de Ayala "donde exigió distribuir las haciendas a los campesinos. Ronald F. Clayton Debido a que su corta edad en caso de los niños, es muy probable que la mayoría no sea capaz de recordar con exactitud el domicilio de su hogar cuando se extravían de sus padres. Es un proceso orientado a optimizar el lenguaje, los procesos y herramientas que utilizan las personas. /Font <>  Coaching PNL (Programación Neurolingüística). En base a esta población vulnerable se ha decidido tomar acción sobre la problemática de las necesidades de dichas poblaciones, para disminuir el índice de personas extraviadas en el país, y puedan ser localizadas por parte de sus familiares y los servicios de emergencia, facilitándoles la geo localización y reducir los tiempos de búsqueda. Para muchos, este personaje tenía una preparación constante y sabía cómo dominar la situación.  Exposición de sociodramas sobre los siguientes temas: dar una conferencia, una motivación a un grupo de trabajo, solicitud de colaboración a todo el personal de una empresa. Toda tu visión, inspiración y herramientas no sirven si no eres capaz de dar lo mismo que les pides a tus subalternos. Sobre todo, de alguna manera, todos deben participar." Aplique los conceptos y contenidos analizados en clases para responder las siguientes actividades. Otro grupo de población que se suma a la lista de personas vulnerable a extravíos, son el grupo de la sociedad de la tercera edad que presenta enfermedades crono degenerativas neuronales que les impide mantener cierta independencia y dependen de terceras personas de su cuidado, sin embargo dichas enfermedades mentales tales como la enfermedad del alzhéimer, que   pueden llegar a causar estragos en las personas que la padecen, dejándoles con lagunas mentales causando que lleguen a desubicarse en tiempo y espacio, desconociendo a las personas, lugares que los rodean e incluso su identidad. Si después de media hora de trabajo no logran realizar el cuadrado, el instructor preguntará al grupo si quiere continuar en la tarea. La finalidad es que, con el GPS incrustado en su accesorio, a través de cualquier dispositivo electrónico puedas saber la dirección en la que se dirige esa persona ayudando a que si se encuentra en estado de peligro puedas reportarlo y ayudarlo. “El 32 % de las personas no localizadas en México de agosto de 2019 al 28 de agosto del 2020, corresponde a niñas, niños y adolescentes de acuerdo con el Registro Nacional de Personas Desaparecidas y No Localizadas” (Lattuada M.F, 2020). 3. Incluye saber identificar un problema obstáculo u oportunidad y llevar a cabo acciones que contribuyan a su solución. Es de gran utilidad para analizar el impacto de las acciones del individuo en su entorno. Es la delegación donde se manifiesta claramente la esencia de la dirección y el ejercicio de la autoridad, ya que se administra es “hacer a través de otros. Una empresa siempre tiene que estar cada vez con nuevas ideas, y como ya se mencionó la innovación nos ayuda a poder crecer, a poder mejorar nuestra empresa, por que como podemos ver, hoy en día nuestra sociedad la tecnología y la ciencia ya está muy avanzada. Muéstreles 1 Timoteo 3:16.  Conformar equipos del grupo y realizar un análisis de las características, valores de un líder que necesitan para ellos. Habilidad de comprender que todos los seres humanos tienen distintas motivaciones. WebCurso gratis de Liderazgo. WebTALLER N. 1 Lectura: William S. Maltby, Auge y Cada del Imperio Espaol. Por eso no realiza un juicio sobre aquello que aportan los integrantes, a quienes concede la más amplia libertad para su accionar. WebTALLER DE LIDERAZGO Anteproyecto [pic 5] Profesor: Yareth Jazmín Pérez Álvarez Integrantes: Arturo Padilla Gutiérrez 20151050 Samuel Rocha Ramirez 20151197 Yamhilli Estefanía Ramirez García 20151022 Adrián Ornelas López 20151187 Viridiana Vázquez Orozco 20151077 Fernanda Nataly Pérez Sánchez 20151104 Fecha: Aguascalientes, … Entonces trabajó de barrendero y albañil. La estrategia de movilización de equipos 1.3.2. En 1963, en pleno auge de su causa encabezó junto a otras 250,000 personas una marcha por Washington en la que abogó por mejorar las condiciones de vida e integración de la población negra del sur del país. Si tu don es dar, hazlo con generosidad. Los estilos de dirección 1.2.4. Web1 Liderazgo 1.1.     Bases para crear una idea sustentada Hay una idea Hay alguien que la cuenta Hay una forma de contarla Hay alguien que la escucha Reglas para la toma de decisiones:  Evita pérdidas de tiempo con un marco a prueba de errores  Toma una perspectiva externa para las grandes decisiones vitales  Decide emplear tu tiempo y tu dinero en cosas inusuales  No dejes que una mala experiencia nuble tu juicio  Elige rápido tus productos de consumo  Date cuenta de lo poco que sabes y tómatelo con calma  Debemos aprender a querer las decisiones que hemos tomado Alumno: Eduardo Yael Nicolas Montoya Adolf Hitler nació el 20 de abril de 1889, en Braunau, Austria. “Si hoy fuese el último día de mi vida, ¿querría hacerlo que voy a hacer hoy? Web90 Libros de Liderazgo en PDF gratis. Este tipo de Coaching trabaja la manera en la que regulamos la Inteligencia Emocional, basada en las aportaciones de Daniel Goleman, como medio para alcanzar el desarrollo personal y el pleno bienestar. Alumno: Eduardo Yael Nicolas Montoya NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE TALLER DE LIDERAZGO CICLO TERCER SEMESTRE CLAVE DE LA ASIGNATURA II-GI 320 OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA: Al término del curso el alumno será capaz de: Desarrollar las habilidades que le permitan guiar grupos de personas en el diseño, producción y mejora de productos y servicios, cumpliendo con los estándares de calidad, eficiencia, ambientales, económicos y sociales, en los sistemas organizacionales establecidos y en la creación de empresas. En 1914, se alió a Pancho Villa y tomó ciudad de México. De esta manera puedes elegir al profesional que más adapte a tus necesidades y preferencias. Como la motivación es mayor, el rendimiento empresarial también tiende a serlo. 20% 20% 100% Alumno: Eduardo Yael Nicolas Montoya Se requiere que el alumno tenga cuando menos una asistencia del 85 % y que la suma obtenida en sus evidencias de desempeño sea mínimo del 60 %.
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